Владимир Привалов встретился с молодыми специалистами предприятий и организаций областного центра
Открытый диалог предваряла презентация в холле предприятия более 20 проектов креативных молодых людей. По каждому из них мэром сделано предложение по дальнейшему развитию и продвижению. Во встрече приняли участие свыше 220 молодых специалистов, представляющих различные сферы.
В 2023 году в трудовые коллективы областного центра пришли 1545 молодых специалистов. Как складывается их трудовая жизнь, какие заботы волнуют? Об этом шла речь на встрече.
Владимир Привалов кратко рассказал собравшимся в зале о социально-экономическом развитии города, акцентировав внимание на том, что на индустриальный комплекс Гомеля приходится 6,3 процента всего объёма промышленной продукции страны, что он является одним из лидеров по объёмам внешней торговли товарами в стране. В пятый раз за восемь лет признан лучшим городом для ведения бизнеса. Рассказав о достижениях во всех сферах жизни, мэр города особое внимание уделил сохранению исторической памяти.
- Вы видите, что происходит сегодня в мире. Историю нужно не просто изучать, - призвал он, - а бережно, как хрусталь, держать её в руках, чтобы не допустить таких событий, как в соседней стране.
В выступлении мэра также прозвучала информация о перспективах строительства новых социальных объектов, световом оформлении города и архитектурной подсветке, благоустройстве. Владимир Привалов подчеркнул, что Гомель – город больших возможностей, и нужно стремиться использовать их для своего развития.
От молодых специалистов поступило много вопросов к председателю горисполкома. Помнит ли он сам свой самый первый рабочий день в статусе молодого специалиста? Каков шанс получить арендную квартиру? Может ли молодой специалист открыть свой бизнес и что для этого нужно? Можно ли устроить ребёнка в ясли-сад ближе к месту работы?
На эти и многие другие вопросы Владимиром Приваловым были даны ответы. А отделу организационно-кадровой работы горисполкома поручено создать мониторинговую группу и проанализировать, как реально проходит адаптация молодых специалистов к первому рабочему месту, как решаются волнующие их вопросы. При необходимости будет оказана соответствующая помощь. Молодым людям рекомендовано подключиться к созданному в горисполкоме Telegram-каналу «Владимир Привалов. Официально», чтобы быть в курсе происходящего в городе, и сами активно участвовать в его жизни.
Мнения:
Сергей Гончаров, инспектор Гомельской таможни:
- В этом году я закончил БелГУТ и пришёл работать в очень дружный профессиональный коллектив. Меня поддерживают, помогают, и я чувствую себя очень комфортно на своём первом рабочем месте. На встрече с председателем горисполкома узнал много интересной информации о городе, о том, на что вправе рассчитывать молодой специалист.
Мария Ярмолик, инженер-программист ОАО «ГЗЛиН»:
- Меня очень радушно встретили на предприятии. Здесь много молодёжи, которая не только работает с энтузиазмом, но и интересно живёт. Реализуется большое количество проектов. Мои знания, полученные в БелГУТе, здесь востребованы. Мне нравится завод, и я хочу связать своё будущее с ним.